Le choix volontaire de partage d'informations et ressources pertinentes afin d'assister un autre individu ou groupe d'individu
La coopération trouve toute son importance dans les réseaux où les individus échangent des informations et ressources importantes afin de fournir l'appui nécessaire pour la poursuite de leurs objectifs respectifs, et non moins d'un objectif partagé. De nouveaux résultats peuvent naître de cette dynamique mais il convient de noter que ces résultats surgiront de l'effort individuel plus que d'un simple effort collectif.
La coopération peut donc se définir comme ce partage d'informations et de ressources dans un cadre où les tâches ont été réparties entre les employés, lesquelles correspondent à une dimension toute particulière d'une ligne directrice commune à tous. Ainsi, dans une situation où les membres d'une même équipe sont chargés d'assumer des tâches séparées, la coopération correspond au produit d'un choix volontaire de partage d'informations et ressources pertinentes qui puissent permettre d'aider chaque membre dans l'accomplissement de sa tâche. Ce choix peut être également transposer à plusieurs équipes travaillant sur des tâches séparées dans le cadre d'une ligne directrice commune : une équipe pourra choisir éventuellement de partager des idées et du matériel clé à une autre afin qu'elle puisse accomplir sa tâche.
Les activités de teambuilding créent l'environnement idéal permettant aux participants de connaître et considérer les forces de leurs collègues. Les jeux d'apprentissage expérimental stimulent les scénarios collaboratifs, où tous les membres d'une équipe pourront laisser s'exprimer leurs qualités et prendre conscience de ce qui fait leurs véritables forces, et ce dans une ambiance sympathique et décontractée. De nouveau sur leur environnement de travail, ils pourront alors repérer les moments opportuns et recréer ces mêmes conditions lorsqu'ils se retrouveront face à une situation réelle exigeant la coopération de tous.
Vous pouvez consultez ci-dessous nos programmes focalisant la coopération et si vous n'êtes pas sûr de ce dont vous avez besoin, contactez-nous et nous serons très heureux de vous apporter un programme de teambuilding coopératif adapté aux besoins de votre groupe.
Cooperation is more than a soft skill, it is a strategic capability that directly impacts performance. Organisations that embed cooperative behaviours into their culture benefit from stronger alignment, faster problem-solving and more resilient teams.
Our cooperation team building activities are designed to break down silos, encourage knowledge sharing and create a unified approach to achieving goals. Whether teams are working on interconnected tasks or independent challenges, these experiences reinforce the importance of contributing to something bigger than individual success.
By investing in cooperation, organisations create environments where people actively support each other, share ideas freely and work together to deliver better results.
Let’s work together to build a more cooperative, connected and high-performing team.
