SPARK

Un team building interactif qui crée des connexions

30 minutes - 1.5 heures
Intérieur ou extérieur
Compétitif / Collaboratif
10 - Illimité

À propos

SPARK est une expérience interactive de team building et de networking qui encourage les participants à se rencontrer, à échanger et à créer des connexions grâce à une série de défis individuels rapides et dynamiques.

Les participants scannent simplement un QR code avec leur smartphone – sans aucune application à télécharger – et sont associés à d'autres joueurs pour relever un mélange de quiz, de questions sur l'entreprise, de défis créatifs, de mini-jeux et de défis photo alimentés par l'IA. Au fil de l'expérience, ils rencontrent différentes personnes, partagent leurs connaissances et tentent de se faire une place au classement.

Conçu pour des groupes de 10 à plus de 1 000 participants, SPARK est idéal pour le team building en entreprise, les conférences, les événements de networking et l'engagement de grands groupes. L'activité peut être organisée en intérieur comme en extérieur, sur une durée de 30 à 90 minutes, avec la possibilité d'intégrer du contenu propre à l'entreprise, des messages clés et des connaissances sur l'organisation.

Résultats Attendus

SPARK offre aux participants un moyen simple et engageant de créer des liens avec des collègues avec lesquels ils n'ont habituellement que peu d'occasions d'interagir, contribuant ainsi à renforcer les relations et à élargir les réseaux entre les équipes, les services et les différents sites.

Le changement régulier de partenaires et de défis favorise la communication, l'écoute active et l'adaptabilité, tandis que le contenu personnalisé permet de renforcer les messages clés de l'entreprise et les connaissances sur l'organisation.

Les participants repartent après avoir rencontré de nouvelles personnes, partagé des expériences et créé des connexions qui peuvent perdurer bien au-delà de l'événement.

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We used SPARK as the opening energiser for our annual conference in Tiblisi. It successfully dissolved the initial corporate awkwardness and set a highly collaborative tone for the rest of our strategic workshops.

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